大企業のリアル

大企業の決裁権限は中途でいつから持てる？現実と等級制度の実態

「中小企業から大企業に転職したら、自分の判断で仕事を進められなくなるのかな？」「中途入社だと、決裁権限を持てるようになるのは何歳くらいなんだろう？」と気になっていませんか。中小企業やベンチャー企業で若くして一定の裁量を持って働いていた人ほど、大 […]

「大企業に転職したら、1つの案件に関わる関係者が多すぎて仕事が進まないって本当？」「実際、1つのプロジェクトに何人くらい巻き込まれるの？」と疑問に思っていませんか？中小企業やベンチャー企業から大手企業への転職を検討していると、大企業の組織規模や […]

大企業の事業開発職は、華やかなイメージとは裏腹に「自分で決められる裁量」がほぼないです。中小企業やベンチャー企業で事業開発を担当していると、「もっと大きな予算を動かしたい」「大手で自分の力を試したい」と考える方も多いでしょう。しかし、実際に地方中 […]

「中小企業から大企業に転職したら、意思決定の遅さにイライラするって本当？」「ベンチャーの爆速スピードに慣れている自分が、大企業のスピード感に慣れるまでどれくらいかかるんだろう……」地方の中小ベンチャー企業から、従業員数万人規模の大手グローバル企業 […]

「大企業って未だにメールでやり取りしてるの？」「SlackやTeamsが主流のベンチャーから転職したら苦労する？」こんな疑問や不安を抱えていませんか？地方中小ベンチャーから従業員数万人規模の大手メーカーへ転職した私（ゆん）も、入社初日に文化の違 […]

年収400万円の地方中小企業から、年収700万円の大手メーカー（従業員数万人規模のグローバル企業）へ転職した私が最も強い衝撃を受けたのが「業務の極端な細分化」でした。中小企業時代は営業から請求書発行、システムの設定まで一人で何でもやっていましたが、 […]

大企業へ転職すれば、「潤沢な予算とリソースを使って、思い切った新規事業や新しい挑戦ができるはずだ」と期待していませんか？実は、過去の私もまったく同じ夢を抱いていました。年収400万円の地方中小企業から、年収700万円の大手メーカー（従業員数万人規 […]

「中小企業から大手に転職したいけれど、噂通りパワポなどの資料作りが多かったりするのかな？」「大企業では1つの提案資料を作るのに何時間もかかって、本質的な仕事ができないって本当？」地方の中小ベンチャー（年収400万円）から、従業員数万人規模の大手グ […]

「中小企業から大手に転職したいけれど、大企業の社内手続きや稟議って実際どれくらい大変なんだろう？」「『大企業は意思決定が遅い』と聞くけれど、具体的に何階層の承認が必要で、なぜ稟議が通らないの？」地方の中小ベンチャー（年収400万円）から、従業員数 […]

「中小企業から大手企業に転職したいけれど、入社した後に『こんなはずじゃなかった』と後悔したらどうしよう……」「大企業の社風に馴染めず、失敗したと思うことってあるのかな？」そんな不安を抱えていませんか？かつての私も、まったく同じ悩みを抱えていまし […]